ماذا سأجد فى هذا البرنامج؟ ستبحر معنا فى هذا البرنامج عبر المحطات التالية: اولا: مكونات منهجية ديكم )DACUM( لتطوير المناهج: أ - تحديد االحتياجات التدريبيبة الفعلية المنطلقة

برنامج متكامل: الديكم DACUM كآلية لتوصيف الوظائف وتحديد االحتياجات وتطوير البرامج التدريبي

اولا: لماذا أحتاج هذا البرنامج؟

يساعدك هذا البرنامج على المستوى المؤسسى أو الشخصي فى استخدام الديكم DACUM )وهو منهجية أمريكية/كندية تشمل خمسة مكونات( على اإلجابة على األسئلة التالية:
– كيف نوصف وظائف المؤسسة بصورة أكثر واقعية؟
– كيف نستثمر هذا الوصف لصالح تحديد االحتياجات التدريبية
– كيف نحقق تلك االحتياجات ببناء منهج تدريبى متكامل

ثانيا: ماذا سأجد فى هذا البرنامج؟

ستبحر معنا فى هذا البرنامج عبر المحطات التالية:

اولا: مكونات منهجية ديكم )DACUM( لتطوير المناهج:

أ – تحديد االحتياجات التدريبيبة الفعلية المنطلقة من الوصف الوظيفي )Analysis(
ب- تصميم أهداف المنهج القائم على تلك االحتياجات )Design(
ج- تطوير الحقائب التدريبية الالزمة لتحقيق تلك األهداف )Develop(
د – تنفيذ البرامج التدريبية التي تتضمنها تلك الحقائب )Implement(
هـ- تقييم نتائج تنفيذ تلك الحقائب للتأكد من أن التدريب قد أتى أكله )Evaluate(

ثانيا: يمكـن أن يقدم الديكـم )DACUM( علـى أكثر من صـورة:
أ- سيمنار )حلقة نقاشية( لمدة 4-3 ساعات للمسئولين عن تطوير المناهج
ب- دورة لمدة 3-2 يوم لمطوري المناهج في )اإلدارة المختصة(
ج- برنامج من دروتين )كل دورة 3 أيام(