ماذا سأجد في هذا البرنامج؟ ستبحر معنا فى هذا البرنامج عبر المحطات التالية: * أفكار ستيفن كوفي في التغيير: بين دائرة التأثير ودائرة االهتمام * كتاب: ? Who moved my cheese

برنامج خاص فى منهجية التغيير الفردي والمؤسسي

أولا: لماذا أحتاج هذا البرنامج؟

يرتكز هذا البرنامج على نماذج ثالثة للتغيير الناجح إن على مستوى الذات أو المستوى المؤسسى، حيث يتمحور البرنامج حول: نموذج جون كوتر للتغيير ذى الخطوات الثمان ، وأفكار ستيفن كوفي في التغيير ، وكتاب التغيير المشهور : ?Who moved my cheese

ثانيا: ماذا سأجد في هذا البرنامج؟

ستبحر معنا فى هذا البرنامج عبر المحطات التالية:

* أفكار ستيفن كوفي في التغيير: بين دائرة التأثير ودائرة االهتمام

* كتاب: ? Who moved my cheese

* نموذج جون كوتر للتغيير ذي المراحل الثمان:

المرحلة الاولى: أوجد حاجة ملحة للتغيير

المرحلة الثانية: شكل فريق التغيير

المرحلة الثالثة: اصنع لهذا الفريق رؤية

المرحلة الرابعة: تواصل مبكرا مع اآلخرين حول طرق تنفيذ الرؤية

المرحلة الخامسة: مكن بعض مؤيدي رؤيتك من بعض الصالحيات

المرحلة السادسة: اصنع نجاحات صغيرة )Short-term Wins(

المرحلة السابعة: احتقل بتلك النجاحات

المرحلة الثامنة: أوجد كيانا قانونيا يحمى تلك النجاحات

المرحلة التاسعة: تعامل مع المقاومة بحكمة ..إضافة د.أحمد بوزبر على النموذج