برامج التنمية المؤسسية

  1. إستشــراف المستقبـــل
  2. برنامج متكامل: الديكم DACUM كآلية لتوصيف الوظائف وتحديد االحتياجات وتطوير البرامج التدريبي
  3. الإدارة الاستراتيجية
  4. التاءات الستة لإعداد قيادات الصف الثاني
  5. التدريب .. ترف أم استثمار قياس العائد على االستثمار في التدريب: (ROI) وفقا لنموذج: (ASTD)
  6. الإبــداع المتجـــول
  7. المنهج المتكامل إلعداد مدرب(TOT) المستوى الأول ينتهـي بترخيـص دولي للمدرب
  8. برنامج خاص فى منهجية التغيير الفردي والمؤسسي
  9. التخطـيـط بالسينـاريـو
  10. التدريــب التكوينـي - Value-Based Training التــدريب القائــم علــى القيـــم
  11. أهـــدافـــك .. فــي مرمـــى حياتــك ..
  12. إدارة الذات .. أطلقــواالأحصنـــة
  13. إدارة الجودة الشاملة
  14. التمتين .. ً برنامج خاص يطرح مفهوما جديدا حول كيفية إستثمار الطاقات البشرية دونما تدريب مكثف
  15. مثلـث التأثيـر الفعـال: ثالثـــة في واحــد.
  16. التطبيقات المعاصرة للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
  17. سيجما ستة (Six Sigma) والطـرق الفاعلـة لتطويـر العمــل
  18. التخطيط الاستراتيجي باستخدام: بطاقة الأداء المتوازن
  19. إعــداد: أخصائـــي تـدريــب Training Specialist
  20. أفضل الممارسات في خدمة العملاء - كيف تتفوق على توقعاتهم
  21. المهـــارات الحديثــة لموظفـــى العلاقات العامة والتسويق
  22. الاستراتيجيات الحديثة في طرق التدريب
  23. المهــارات القياديــــة وبنــاء فريــق العمــل الناجــح
  24. منهجيــة رادار (RADAR) لقيـــاس الأداء المـؤسســى
  25. القيـادة .. هل هـى الحصــان .. أم هــى العــربة؟
  26. الحوكمة فى القطاعات الحكومية ( الحكم الرشيد Good Governance )
  27. الإدارة الحكومية التى نريد

Language (اللغة):الإنجليزية